Job ID: 2862

Sales Coordinators

Qualification
  • Male/Female, Age not over 35 years old.
  • 3 years of working experience as Sales Representative, Customer Service or Sales Coordinators in Ocean Freight Forwarding.
  • Good skill and knowledge of Computer (Microsoft Office)
  • Good skills of Communication / Suggestion / Negotiation / Troubleshooting / Time Management.
  • Knowledge of Trade and Logistics Regulations (Customs, COGSA, FMC, FTA / EPA etc).
  • High Service and Sales - Oriented Mind.
  • Strong Sense of Responsibility / Self Discipline / Proactivity.
  • Good skill of English (Skill of any other language such as Japanese, Chinese etc. is also welcomed)
Responsibilities
  • Support Sales Activities of Sales Representative (Respond / Issue quotation to clients / Troubleshooting etc.)
  • Respond to oversea Agents.
  • Collect and recode freight cost information.
  • Build and maintain good relationships with clients / Shipping Lines / Supplies.
  • Other sales and purchase related jobs assigned by management.
Working Hour / Benefits

Work Location:
11th Fl., 23/11-12 Soi Sukhumvit 63, Sukhumvit Rd., Klongton Nua, Wattana,, Bangkok 10110 Thailand.

Working Time:
Monday - Friday (08:00 - 17:00)

Welfare & Benefits:

  • ช่วงทดลองงาน 90 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต วงเงิน 100,000 บาท
  • ประกันสังคม
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • 3 - 12.5% (แต่พนักงานใหม่เลือกได้แค่ 3-5 %) แล้วหลังจากนั้นก็ตามอายุงานว่าจะปรับขึ้นได้อีกเท่าไหร่
  • ยูนิฟอร์ม
  • โบนัสประจำปี
    • อ้างอิงจาก 2024 - ไม่ต่ำกว่า 2 เดือน (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของทางบริษัท)
  • ตรวจร่างกายประจำปี
  • ลาวันหยุดประจำปี
    • โดยปกติเกิน 13 วัน (แต่อ้างอิง 2024 - หยุด 18 วัน หรือถ้ามีประกาศหยุดเพิ่ม จากรัฐบาล ก็ได้อยู่ แต่ก็ต้องดูที่ความเหมาะสม)
  • ล่วงเวลา (เรทตามกฎหมายกำหนด)
  • งานเลี้ยงประจำปี
  • Company Trip (ส่วนใหญ่จะเป็นทริปที่ต่างประเทศส่วนใหญ่)
  • ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ+Performance)
  • ค่ารักษาพยาบาล (ครบ 1 ปี)
    • IPD : 1,500 บาท
    • OPD : 1,000 บาท
  • ลาพักร้อน
    • 1 แต่ไม่ถึง 2 ปี ได้ 6 วัน
    • 2 แต่ไม่ถึง 3 ปี ได้ 10 วัน
    • 3 ปีขึ้นไป ได้ 14 วัน
    • ถ้าใช้ไม่หมดภายใน ไม่สามารถเอาไปทบปีหน้าได้ แต่บริษัทจะคำนวณเป็นเงินคืนให้ เช่น ปีนี้ได้ลาพักร้อน 6 วัน แต่ใช้จริงไป 3 วัน (วิธีคิดคร่าวๆ คือ เงินเดือน หาร 30 คูณ จำนวนวันที่เหลือ)
  • เบี้ยขยัน (ไม่มีรายเดือน แต่จะมีเป็นรายปี : กรณีที่ไม่ขาด, ลา, มาสาย) ทั้งปีได้ไปเลย 10,000 บาท
  • รางวัลอายุงานอยู่นาน
    • 5 ปี - 10,000 บาท 
Salary
25,000 บาท
Contact
02-024-6600
02-024-6601
Posted Date
21 August 2025