Product Manager (Supervisor)

• Male/Female, Age 23-32 years old.
• Bachelor's degree in Bachelor of Business Administration (Marketing) or other related fields.
• 1-2 year experience in Product Management.
• Ability and knowledge regarding audio video solution, IT and Network, VSS, Digital Signage, Workplace Management Software.
• Map current state propose future state.
• Product Management Skill.
• Relationship Skills
• Presentation Skills.
• Good command of English.

• Develop, update, build up business plan to meet the target launch, refresh, update product information.
  • พัฒนา อัปเดต และจัดทำแผนธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ ปรับปรุง และอัปเดตข้อมูลผลิตภัณฑ์
• Conduct product knowledge session through training and learning.
  • ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ผ่านการฝึกอบรมและการเรียนรู้
• Develop, maintain partner relationship management.
  • พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจ
• Deliver product & solution to the market.
  • พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจ
• Initiative, develop ideal motivation program.
  • ริเริ่มและพัฒนาโปรแกรมสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสม
• Develop plan and familiarization to sales team.
  • วางแผนและสร้างความคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์ให้กับทีมขาย

Work Location:
สำนักงานใหญ่ (อ่อนนุช) 341 ถนนอ่อนนุช ประเวศ กรุงเทพ 10250

Working Time:
Monday - Friday (08:00 - 16:30)

Welfare & Benefits:

• การันตีโบนัส และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
  • โบนัสกลางปี (Base on KPI) 
  • โบนัสสิ้นปี Fix 1 เดือน 
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าล่วงเวลา (โอที)
• ค่ารักษาพยาบาลสูงสุดปีละ 150,000 บาท
• ประกันอุบัติเหตุสูงสุด 3 ล้านบาท
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนนายจ้าง 10% ของเงินเดือน
• เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยร่วมกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ และธนาคารออมสิน
• รางวัลตามอายุงาน (Long Service Award)
• เงินช่วยเหลือค่าพาหนะ สำหรับตำแหน่งที่กำหนด
• เงินประกันรถยนต์ และค่าโทรศัพท์สำหรับตำแหน่งที่กำหนด
• รางวัลท่องเที่ยวต่างประเทศสำหรับพนักงานที่ทำผลงานได้ตามเป้าหมายในตำแหน่งที่กำหนด
• เบี้ยเลี้ยง และเงินช่วยเหลือค่าเดินทางต่างจังหวัด/ต่างประเทศ
• ยูนิฟอร์มสำหรับตำแหน่งที่กำหนด
• พักร้อนสูงสุด 15 วัน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ชมรมกีฬา และออกกำลังกาย เช่น ฟุตบอล, แบดมินตัน, แอโรบิค, โยคะ
• วัคซีนป้องกันโรคตามฤดูกาล
• เงินช่วยเหลืออื่น ๆ เช่น สมรส, ค่าคลอดบุตร, เสียชีวิต