HR recruitment (Female)

วุฒิการศึกษา ป.ตรี มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี เรียนรู้ไว , มีไหวพริบปฏิภาณดี , มีทักษะการเจรจาต่อรองและโน้มน้าว มีประสบการณ์ในด้านการจัดทำเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร มีมนุษยสัมพันธ์ดี, มีความคิดเชิงวิเคราะห์, มีความละเอียดรอบคอบและสามารถปฏิบัติงาน ภายใต้ภาวะกดดันได้ มีความรู้ ความเข้าใจระบบงานบุคคล รวมถึงการสรรหา การบันทึกข้อมูลพนักงาน สวัสดิการ กิจกรรมสำหรับพนักงาน การสื่อสารประกาศกฎระเบียบต่างๆ ฯลฯ ***หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ*** อายุ(ปี) : 22 - 35 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี เพศ : หญิง

1.รับผิดชอบงานสรรหาว่างจ้างทั้งระบบ - วางแผนอัตรากำลังคน - สรรหาพนักงานทุกระดับ (ช่องทางการสรรหา Website, Social Media, Hunt, ออกบูธ) - สัมภาษณ์ และคัดเลือก (แบบทดสอบ, สัมภาษณ์เบื้องต้น) - ดำเนินการจ้างงาน (จัดทำเอกสารการจ้างงาน, ปฐมนิเทศ) - บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ - จัดทำแบบประเมินผลทดลองงาน - สรุปรายงาน การติดตามผลการทดลองงาน การจัดเก็บเอกสาร - จัดทำข้อมูลขาดลามาสายของพนักงาน - ประสานงานต่างๆ ติดต่องานภายใน-ภายนอกบริษัทฯ ทั้งส่วนราชการ - จัดทำเอกสาร ระบบคุณภาพ ISO9001:2015

work day: Mon-Sat