⚫ Nationality: Thai
⚫ Gender: Female
⚫ Education: Bachelor Degree or higher, preferred in Accounting Management
⚫ Offered salary: 45,000-60,000
(Include meal (2,000) and transportation (2,000) allowance)
⚫ Language: English skill (business level)
⚫ Age: 38-42 years
⚫ Probation period: 119 days
⚫ Company experienced: 2 or less
⚫ Experience more than 10 years’ experience in accounting field in the company
as follows.
More than approx. 50 employees working
Foreign company (Japanese company preferred)
Knowledge and skills:
ERP software (SAP must)
Taxation (mainly CIT and VAT)
Management skill (must)
Microsoft office skill (Word, Excel)
Japanese language (preferred)
CPD License (must)
Attitude
Good communication
Service & Open mind
Good understanding for corporate culture
Considering solutions by herself
Fast learner, dynamic, and active.
Organization relationship
Accounting & Taxation
Monthly & Yearly account closing
Consolidation & Quarterly report to HQ
Monitor and analyze accounting data
Prepare, review and analyze financial statement
SAP system management
Fixed asset management
Oversea operation of accounting management
Corporate Income Tax
VAT, Withholding tax
Tax return
Credit Management
Close and Sign Financial Statement
Transfer Pricing
Deal with Auditor, Revenue dept., DBD online, Customs dept. and Bank
Accounting team management
Assisting other department as they develop strategies
Frequent communication with TOYOBO Japan HQ
Consultant for other TOYOBO group subsidiaries
Group Financing Management (for the future)
Location: Mitrtown Office Tower 11th Floor/MRT สามย่าน
Working Time: Monday-Friday 09.00-17.00
สวัสดิการบริษัทฯ (Company welfares)
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
2. ประกันสุขภาพ (Health Insurance) 1,500.-/time(30 time/year)
3. ประกันอุบัติเหตุ (Accident Insurance)
4. การตรวจร่างกายประจำปี (Health Check-up)
5. ค่าทำฟัน (Dental) 2,000.-
6. เบี้ยขยัน (Incentive) 500.- (ไม่ขาด สาย ลา)
7. กีฬาสี (Sport day)
8. ท่องเที่ยวประจำปี (Company trip)
9. งานเลี้ยงประจำปี (Company Party)
10. เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน (Welfare Marriageallowance)
11. เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร (Welfare Give birthallowance)
12. เงินช่วยเหลือค่าเรียนภาษาอังกฤษ (Welfarelearning English language allowance)
13. เงินช่วยเหลือค่าระดับภาษาญี่ปุ่น (Welfare JPLanguage allowance)
14. บริษัทฯจ่ายเงินประกันสังคมในส่วนของพนักงานให้เอง(Support employee’s SSO)
15.พักร้อนสะสมสูงสุด 6-20 วัน (Maximum 20 Daysannual leave)
16. ทดลองงาน 4 เดือน (Probation 4 Months)
17. โบนัส (Bonus-December) 3-4 เดือน
18. ปรับเงินเดือนทุกเดือนเมษายน (Increment -April)
พนักงาน(Employees) : 49+10 (ญี่ปุ่น) คน