Job ID: 1899

Production Engineering Manager

Qualification
Male Only Age 40 year up. Bachelor degree in industrial engineer, Mechanical engineer or relate field Strong problem solving skills. Ability to communicate to all levels of the organization. Have experience of new project in automotive (PPAP, PFMEA, APQP) Good knowledge in ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 If can speaking, listening, reading, and writing Japanese is an advantage. Available to use CAD software (2D or 3D) or others program with high level of Engineering drawing Very good Understand in the Mechanic Engineering drawing. ขอภาษา 3 ดาวนะ เน้นภาษาอังกฤษ รายงานตรงกับนายญี่ปุ่น**
Responsibilities
Establish action plan to improve quality and also support and drive team to improve quality. Problem analysis and solving, quality issue report to top management and take corrective actions. Manage a team responsible for the new project and implementation of manufacturing processes, equipment. Supervise subordinates to ensure that the duties & assignments carried out meet or exceed the expectations. Supervise the operation of the department. Including the accuracy of the document system. KPI plan control and follow up to achieve company target. Manage Production Engineer for all Production Engineer task. Preparation for new project (Including launch up) Yield improvement. Work ability productivity improvement.
Working Hour / Benefits
ประกันภัยกลุ่ม อุบัติเหตุ/เจ็บป่วยทั่วไป เงินช่วยเหลือกรณีที่อยู่อาศัยของพนักงานประสบภัย เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา คู่สมรส และบุตรของพนักงานถึงแก่กรรม เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม พนักงานสมรส คลอดบุตร สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน การเยี่ยมไข้พนักงาน ค่าเดินทาง 40.-/วัน ค่าอาหาร 30.-/วัน+ ค่าอาหารหลังโอที 10.- บาท. ค่าสภาพแวดล้อมในการทำงาน 20.-/วัน (ได้บางแผนก) ค่าทักษะฝีมือ (บางตำแหน่ง) ค่าครองชีพ 700.-/เดือน เบี้ยขยัน 700,800,1000/เดือน Incentive = 200 - 2,000 บาท เบี้ยเลี้ยง/โบนัสปลายปี ประโยชน์ทดแทนจากกองทุนประกันสังคม สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์
Salary
80 บาท
Contact
02-024-6600
02-024-6601
Posted Date
18 March 2019